Kunnan vahvojen, strategian mukaisten peruspalveluiden ja hyvinvoivan yhteisön kulmakivenä on osaava, hyvinvoiva ja arvostettu henkilöstö, joka tuntee työnsä merkityksellisyyden kuntalaisille.
Henkilöstötyötä tuetaan sekä arvo- ja strategialähtöisellä johtamisella.
Edistämme myönteistä ilmapiiriä ja yhteishenkeä kunnassa.
Kehitämme toimintaamme jatkuvan parantamisen periaatteella.
Perustiedot
Päättynyt: 19.4.2022
Voiko henkilöstö hyvin?
M
12. huhtikuuta 2022 kello 13.34.24
Paljon olen kuullut kunnalta poislähtemisen viestiä. Mikähän on syy, että kunnan töistä halutaan pois? Olisikohan aihetta pohtia ,millä keinoin henkilöstö pysyisi ja miten tämän strategiakohdan lupaukset arvostamisesta ja hyvinvoinnista täyttyisivät.