Korostettaisiin enemmän sitä mitä täällä on, eikä itkettäisi koko ajan sitä mitä puuttuu. Maailma muuttuu myös Kannuksessa.

Kyllähän eri tilaisuuksien päällekkäisyyttä voisi jotenkin välttää...

Palkkaamalla kulttuurityöntekijä kaupunkiin. Yhdistysten kanssa tehtävän yhteistyön koordinointiin tarvitaan osaava henkilö.

Paikkakuntalaiset mukaan päätöksentekoihin. Paljon lisää uudistus mieltä.

Nuorisotilat ja toisaalta tilat vanhusten päivätoimintaan.

Asukasyhdistykset mukaan toimintaa ja kaikki halukkaat pitäis ottaa toimintaan mukaan. kaupungin päätökset ja päättäminen sekä niistä tiedottaminen avoimemmaksi ja asukkaiden mielipiteet huomioivaksi. Kannus on asukkaita varten ei kaupungin johtavia työntekijöitä varten.

Nuorisolle hyvät, toimivat tilat ja harrastusmahdollisuudet. Samoia tiloja voisi päiväsaikaan käyttää muut vauvasta vaariin?

Uusia asukkaita voisi jotenkin alussa huomioida ja infota kaupungin palveluista, järjestöistä yms. Kokemukseni mukaan Kannus on aika sisäänpäin lämpeävä paikka, jossa tosiaan kaikki tuntevat toisensa mutta johon ei ole ihan helppo päästä sisälle.

Kysytään ihmisiltä ja kehitetään sen mukaan. Omasta mielestäni kaupungin tilat yhteisöjen käyttöön silloin kun niitä ei tarvita palvelutuotannossa esim koulut, jumppasalit, Kitinvapari. Vuoropuhelua yhdistysten kanssa. Huomiota yhteisötoimijoille, kun tekevät hyvää työtä.

Ikääntyneille yhteisöllisiä hyvinvointipalveluja ja työikäisille myös