Ostetaan mahdollisimman paljon kaikki Kannuksesta. Pikkushoppailut sallitaan muualle. Tuetaan muutenkin paikallista, joten ksuppihinkin paikaölisten tuotteiden tori. Torielämä vilkkaammaksi ja kannustettaisiin paikallisoa torimyyjiksi kesällä ja talvellakin. Ksupunki voisi hommats muutamia kojuja tarkoitukseen.
Kannus on hieno paikka jo nyt, potentiaalia vaan on enempäänkin. Turha haikailla menneitä, mietitään mitä tulevaisuudessa koska aika on eri. Paikallisuus, luonnollisuus on tulevaisuutta. Ihmiset eivät tarvi enää materiaa vaan elämyksiä. Miten Kannus voi vastata tähän? Kiinnitetään ohikulkijoiden huomio, päätien varrellajo tämä jo toimii. Rautatien seutu nyt haltuun! Ja pidetään kynsin hampain kiinnk junavuoroista!
Yksi kunnon iltaisin toimiva ruokaravintola puuttuu, siisti paikka, jonne viitsii mennä vieraidenkin kanssa. Johonkin mielenkiintoiseen kohteeseen, jonne viitsisi elämyksen takia tulla kauempaakin.
Mietitään, mitä muut eivät ole vielä lähialueilla keksineet ja tehdään se. Erikoistutaan ulospäin, mutta ollaan sisällä monipuolisia.
Kannustetaan toisiamme, eikä ammuta ideoita alas. Pienet toimijat rohkeasti kokeilemaan, moni menestystarina lähtenyt yhdistyksistä ja yrittäjistä. Tuetaan yrittäjiä. Mennään mukaan tapahtumiin mutta yritetään myös laittaa tapahtumat eri aikoihin, niin kaikki voittavat. Ei keskitytä myymään tavaraa vaan tuotetaan elämyksiä ja kokemuksia.
Enemmän positiivisuutta.
S-Marketin-Rautakaupan risteys epämääräinen,tarttis jotain tehdä.
Ei ole ihme jos veroja korotetaan,kunkaupungin johtopaikoilla olevatkin maksavat veronsa muualle.
Velanotto seis
Keskustassa olevat homerakennukset pois ja jokivarresrta lauta-ja rautavarastot pois
Kaupunginjohtajan toimi määräaikaiseksi
Toimihenkilöt voisivat hymyillä kaupungintalolla. Sivistystoimeen älykäs nuori mies johtoon! Eskola on kannuksen helmi sen korostamiene Kannuksen imagossa ja markkinoionissa.
Kannukselle iso mahdollisuus on Maaseutuoppilaitos, jossa opiskelee suuri määrä keskiasteen opiskelijoita, lähinnä nuoria. Heistä voi kasvaa Kannukseen uusia yrittäjiä ja asujia, kun puitteet ovat otolliset ja tietysti työtä. Potentiaalinen kohde myös yritysasiamiehelle?
tulisi löytää jokin johtotähti, jota kohden kannuslaiset olisivat valmiita ponnistelemaan, kukin tavallaan
Näitä strategioita on tehty jo ties kuinka monta. Sitten asiasta ei kuulu mitään. Niin käynee taaskin ja kymmenen vuoden jälkeen tehdään taas uusi strategia. Pelkkä sananhelinä ei auta ketään!
Kaupungin johdon asuminen muualla ja sitoutumattomuus vaikuttaa varmasti. Tarvittaisiin innostusta ja oikeaa kiinnostusta kehittää Kannusta. Muuten tämä paikka kuihtuu vähitellen, niin siinä vain käy. Nyt on apatiaa ilmassa, tarvitsemme kaikki optimismia ja uskoa tulevaisuuteen Kannuksessa.
Johtavat virkamiehet ihan ok ja kiitettävästi sitoutuneita työhönsä, mutta valitettavasti se pieni ratkaiseva ero sitoutuneen ja "oman-kunnan-väen" välillä näkyy. Myös iltaisin oman kunnan palveluita ja tarjontaa päivittäin käyttävä näkee ja kokee asiat aina eri tavalla kuin 8-18 kaupungintalolla istuva.
Kaupunki tarvitsee tulevaisuudessa uuden kehittäjiä ja luojia, ihmisiä joiden fokus on tulevassa ja kaupungin vetovoiman kehittämisessä uusilla keinoilla. Menneisyydessä rypevät pitäisi jo päästää eläkkeelle sekä virkamies- että luottamushenkilöpuolella!
Yhteistyötä eri yritysten ja yhdistysten välille enemmän! Ideariihi kehiin joka kokoaa eri instansseja yhteen. Se mikä erottaa nämä menestyvät ympäristökunnat ei menestyvistä naapureista on juuri yhteistyö eri toimijoiden kesken!