Mielestäni olisi hyvä tarkentaa avustavan työn mitoitusta ja mitä siihen oikeasti kuuluu. Jotta hoitajien työaika ei menisi esimerkiksi siivoamiseen. Esihenkilön työaikaa voi laskea 50% asiakastyöhön. Ehtivätkö esihenkilöt aidosti olla asiakastyössä? Tässä tulisi jotenkin huomioida asumisyksiköiden koko. Paljon näkee sitä, että esihenkilöt tekee ns."piilo asiakastyötä", joka kuormittaa taas henkilöstöä. Mielestäni 20% amk-koulutusta on hyvä, koska se lisää moniosaamista. Tarvitsemme hyvään asiakastyöhön myös sosionomeja ja sairaanhoitajia. Lähihoitajat ovat taas erittäin ammattitaitoisia hoitamaan omaohjaajatehtävät.
Kommentit
Nimimerkki
3. december 2025 klockan 10.09.09
Mielestäni olisi hyvä tarkentaa avustavan työn mitoitusta ja mitä siihen oikeasti kuuluu. Jotta hoitajien työaika ei menisi esimerkiksi siivoamiseen. Esihenkilön työaikaa voi laskea 50% asiakastyöhön. Ehtivätkö esihenkilöt aidosti olla asiakastyössä? Tässä tulisi jotenkin huomioida asumisyksiköiden koko. Paljon näkee sitä, että esihenkilöt tekee ns."piilo asiakastyötä", joka kuormittaa taas henkilöstöä. Mielestäni 20% amk-koulutusta on hyvä, koska se lisää moniosaamista. Tarvitsemme hyvään asiakastyöhön myös sosionomeja ja sairaanhoitajia. Lähihoitajat ovat taas erittäin ammattitaitoisia hoitamaan omaohjaajatehtävät.