Yhteys työvoimaviranomaisiin, niin että hva voisi työllistää alueen työhaluisia työttömiä, joista kunta maksaa sakkomaksua työllistämättömyydestä. Ja tämä myös Pyhtäälle eikä ainoastaan Kotkaan ja Haminaan.

Kartoittaa ja kirjata keinot miten eri toimijoiden esim. Autismiliiton palveluita voi käyttää. Mikäli työntekijät ei näitä tunne, ei osata ohjata eri toimijoiden palveluiden piiriin.

Otatte pois työosuusrahan jos ei ole mahdollisuutta työllistyä jonnekin. Oletteko tietoisia, että kukaan ei halua palkata näitä ihmisiä, se ei ole heistä kiinni??? Heitä rangaistaan omasta vammaisuudesta ja yhteiskunnan rajoitteisuudesta ja ennakkoluuloista. Törkeää!

Mitä tarkoitetaan "kumppanuuksia eri toimijoiden" jos tarkoitetaan erikoisasiantuntemusta kuten esim. silmälääkärin palvelut ajan tilaaminen pitää olaa joustavampaa. Nyt tarvitaan lähete terv.keskuksesta. Aikaa menee ei tunnu ihan loppuun ajateltuna.

Paljonkin. Sotek, Kakspy, A-klinikka, Autismisäätiö, kaupungin palvelut kuten TE-keskus, monet muut yhteistyökumppanuudet vireille ja paremmat suhteet heihin.

Monialainen ja moniammatillinen työskentely. Ei paljoa auta jos on kokematon hoitaja ja hoonosoomi lääkäri minun selkävaivaa jallitettiin 2kk ennen kun pääsin fyssarille törkeää.

kakspy toiminnat säilytettävä, matalan kynnyksen hoidot jne.

Nykyinen Olka-toiminta sairaaloissa hyvä. Vastaavan yhteistyön ylläpitäminen tärkeää. Yhteistyö potilas- ja asiakasasioissa suoraan hva:n toimesta haasteellista tietosuojan vuoksi, mutta ammattilaisilla tulisi olla riittävä tietovaranto, mistä löytää helposti tietoja kolmannen sektorin tai kunnan tarjoamista palveluista. Miksei näitä voisi avoimesti tarjoilla myös hva:n verkkosivuilla kaikkien löydettäväksi?

Sujuvoittaa palvelupolkuja yhteistyökumppaneiden suuntaan (palveluohjauksen kehittäminen, kahdensuuntainen viestintä, saattaen palvelusta palveluun)

En ymmärrä kysymystä!