Yrittäjien työkyvyn tukeminen sekä pk-yritysten henkilöstön työhyvinvoinnin edistäminen, jotta olisi samat edellytykset hyviin ja kestäviin työuriin kuin isommillakin organisaatioilla.

Suomen liiallinen keskittyminen pääkaupunkiseudun ja sen yhden korkeakoulun pyrkimysten edistämiseen.

Kansallisten yrityspalveluiden ja yritysten tarpeiden yhteensovittaminen alueellisten paikallisorganisaatioiden toimesta.

Alueellisten vahvuuksien tukeminen ja kehittäminen keskittämisen sijaan.

Kasviperäisen ruoantuotannon lisääminen/eläinperäisen tuotannon merkittävä vähentäminen; ympäristön tilaa parantavien ratkaisujen kehittäminen

Uusimman tutkimusosaamisen siirtämisen hitaus yrityksiin

Yrittäjien ja pienyritysten henkilöstön työkyvyn tukeminen.

van oppimisen kehittäminen

Rakennerahstotoiminnassa kokonaisuudessaan tulisi hyväksyä kehittämsitoiminta, jossa yritykset hyvötyvät hankkeiden toimenpiteistä. Nykyisellä ohjelmakaudella linjattu; "Kehitetään elinkeinoto- ja yritystoimintaa, mutta toimenpiteisiin osallistuvat yritykset eivät saa hyötyä toimenpiteisiin osallistumisesta" ontäysin nurinkurinen ja naurettava. Tottakai saa ja pitää hyötyä, näin syntyy kasvua, uusia työpaikkoja ja elinvoimaa maahan! Yritykset aktivoituvat aidosti kehittämistiomenpiteisiin.

Pohjoisen köyhyys ja työttömyys, Oulussa on korkea työttömyysaste.