• Yrittäjien työkyvyn tukeminen sekä pk-yritysten henkilöstön työhyvinvoinnin edistäminen, jotta olisi samat edellytykset hyviin ja kestäviin työuriin kuin isommillakin organisaatioilla.

  • Suomen liiallinen keskittyminen pääkaupunkiseudun ja sen yhden korkeakoulun pyrkimysten edistämiseen.

  • Kansallisten yrityspalveluiden ja yritysten tarpeiden yhteensovittaminen alueellisten paikallisorganisaatioiden toimesta.

  • Alueellisten vahvuuksien tukeminen ja kehittäminen keskittämisen sijaan.

  • Kasviperäisen ruoantuotannon lisääminen/eläinperäisen tuotannon merkittävä vähentäminen; ympäristön tilaa parantavien ratkaisujen kehittäminen

  • Uusimman tutkimusosaamisen siirtämisen hitaus yrityksiin

  • Yrittäjien ja pienyritysten henkilöstön työkyvyn tukeminen.

  • van oppimisen kehittäminen

  • Rakennerahstotoiminnassa kokonaisuudessaan tulisi hyväksyä kehittämsitoiminta, jossa yritykset hyvötyvät hankkeiden toimenpiteistä. Nykyisellä ohjelmakaudella linjattu; "Kehitetään elinkeinoto- ja yritystoimintaa, mutta toimenpiteisiin osallistuvat yritykset eivät saa hyötyä toimenpiteisiin osallistumisesta" ontäysin nurinkurinen ja naurettava. Tottakai saa ja pitää hyötyä, näin syntyy kasvua, uusia työpaikkoja ja elinvoimaa maahan! Yritykset aktivoituvat aidosti kehittämistiomenpiteisiin.

  • Pohjoisen köyhyys ja työttömyys, Oulussa on korkea työttömyysaste.

    • «
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
    • 11
    • 12
    • …
    • »