Työntekijöiden näkeminen niin, että ne ovat uhreja.

Niiden yritysten tukeminen, jotka työllistävät heikossa työmarkkina-asemassa olevia.

Maahanmuuttajien ja erityisesti turvapaikan hakijoiden nopeampi integraatio ja töihin pääsy. Tem voisi panostaa jo integraatioon turvapaikanhakuprosessin ollessa käynnissä esim. tekemällä vastaanottorahasta vastikkeellista, esim. pakollinen osallistuminen kielikursseille. On turha makuuttaa monta vuotta ihmisiä vastaanottokeskuksessa ja vasta luvan saatua ruveta miettimään, miten sopeuttaa yhteiskuntaan.

Lisää ihmisiä arvostavia ja monenlaista osaamista tunnistavia hankkeita, jotka johtavat konkreettisiin tuloksiin: koulutuspolulle tai työllistymiseen, ja joiden idea ei ole vain siivota tilastoja.

tuleva työura on ennustettavissa ala-aste ikäisten toiminnan perusteella, jo tässä vaiheessa on puututtava niihin todennäköisyyksiin jotka ennustavat pitkäaikaistyöttömyyttä

työn monimuotoisuuden tunnistaminen ja esiinnostaminen, työnteon rakenteelliset muutokset ja tämän tilanteen tarjoamat mahdollisuudet

Työkyvyttömien ihmisten saaminen pois työnhakijoista ja heille kuuluviin palveluihin ohjaaminen

Kulttuuriperinnön ja kulttuuriympäristön hoidon hyödyntäminen työllistävässä toiminnassa sekä sosiaalisesti osallistavassa toiminnassa. Museoiden mahdollisuudet eriarvoisuuden ja syrjäytymisen ehkäisemisessä.

Maahanmuuttajat tarjovat tarvittavaa työvoimaa, mutta järjestelmä ei toimi tukeakseen tätä.

Kuntouttava työtoiminta, järjestöjen osaamisen ja mahdollisuuksien hyödyntäminen