Periaatteessa voisi näkyä myös kestävä kehitys.

Vastuun kantoa ei voi väheksyä, erityisesti kyse tulisi aina olla suomalaisen yhteiskunnan edun ajamisesta; ei poliittisesta pisteiden keruusta, puolueen edusta tai omasta edusta.

Avoimmuus on tärkeää ja yhteistyö. Olisiko syytä tässä kohtaa ja muissakin periaatekohdissa hieman tarkemmin kuvata sitä, mitä tällä tarkoitetaan? Nyt nämä tärkeät periaatteet lähinnä julkilausuvat hyvän hallintotavan itsestäänselvyyksiä. Toki tärkeää, mutta on vähän rasittavaa ottaa näihin kantaa, kun ei näistä voi oikein olla millään tasolla eri mieltä. On helppoa ymmärtää strateginen pointti tässä, mutta vastaajan näkökulmasta nämä ovat hankalia periaatteita kommentoida.

Loistava periaate! Läpinäkyvyys on terminä ja käytännössäkin vaikeasti määriteltävää, jopa havaittavaa, tavallisen kansalaisen vinkkelistä. Myös termi 'aito mahdollisuus osallistua' jää ehkä isoksi osaksi epäselväksi.

Yhteistyön vahvistaminen sekä hallinnon sisällä että ns. kentän kanssa on ehdoton edellytys sille, että työskentelemme tehokkaasti kohti samaa päämäärää.

Tähän tulisi mielestäni yhdistää julkisen hallinnon palveluperiaate, kaiken perusta, eli julkinen hallinto ei ole itseään vaan yhteiskunnan ja yksilöiden tarvitsemien palveluiden tarjoamista varten. Muutoin periaatteina avoimuus, läpinäkyvyys, osallisuus sekä vastuun kanto ovat mielestäni modernin hallinnon peruslähtökohtia.

Tällä hetkellä esim. kuntahallinnosta puuttuu pitkälti johtaminen. Kun ei johdeta, ei myöskään ole mistä viestiä tai kantaa vastuuta. Toki johtamisessa myös kuunteleminen on tärkeää. Läpinäkyvyyttä lisäisivät esimerkiksi selkeät, pitkän linjan strategiat, niille perustuvat julkiset toimintasuunnitelmat mitattavine tavoitteineen ja erityisesti näiden toteutumisen arvionti, joihin vastuu konkretisoituu. Konkreettisia tuloksia on uskallettava myös vaatia kaikilta toimijoilta "yhteisten" tavoitteiden/ strategioiden saavuttamiseksi. Nykyisellään kuntahallinnon ja valtionhallinnon välillä on valtavia ristiriitoja joihin ei ole helppoja ratkaisuja.

PS Kyselyn tehtävänanto on hyvin epämääräinen mikä näkyy myös kommenteissa. Mitä tässä oikein tulee arvioida? Miksi toimintalinjaukset eivät näy tekstissä?

Aito avoimuus juhlapuheiden ulkopuolella on harvinaista. Tieto on edelleen valtaa ja asenne organisaatioiden sisällä ja välillä on sen vuoksi mukaista.
Luottamus ja avoimuus on edellytys

Hm, viranomaiset toimivat omina kokonaisuuksina, ei välttämättä toimintaa yhdessä omienkaan kesken.

Periaate kuulostaa todella hienolta, mutta ei kuitenkaan toteudu kaikissa organisaatioissa jostain syystä.