• Jos oikeasti halutaan entisestään kehittää läpinäkyvyyttä ja avoimuutta, niin mm. sekä ammattimaiseen viestintään sekä myös avoimeen dataan pitää panostaa. Tehdään kuten yrityselämässä tai mediassa, istutetaan julkisuusosaajat ja koodarit saman pöydän ääreen, ja otetaan läpinäkyvyyden lisääminen koko hallinnonalan läpäiseväksi toimintatapaperiaatteeksi. Tosin kaikki viisaus ei asu vain virkamiesten päässä, vaan on hyvä osallistaa myös kansalaisia avoimuustalkoisiin.

  • Tämä on ihannetilanne, mutta siihen on vielä matkaa.

  • Poikkitieteellisen yhteistyön lisääminen avaa osaamista ja parantaa hallinnon mahdollisuuksia lisätä tietämystä. Yksittäisten ihmisten osaaminen ja mielenkiinnot ja niiden lisääminen rikastuttaa yhteisöä. Näille yksilöille on annettava mahdollisuus myös kehittyä ja luoda asiantuntijuutta omalla alallaan, mistä koko hallinto voi olla ylpeä ja luottaa siihen, että Suomessa pysyy asiantuntijuus tietyillä toimialoilla korkealla. Tämä vaatii sen, että virastojen välinen yhteistyö lisääntyy ja muuttuu avoimeksi. Yksilöiden omat piirteet on siis otettava huomioon ja niitä pitää ymmärtää tukea ja kannustaa.

  • Yhtenäisyys on näistä se, jossa on käytännön tasolla eniten haasteita. Pyörää keksitään joka taholla erikseen uudestaan. Toimintojen keskittäminen ja yhteistyön tekeminen on vähäistä.

  • periaatteena hyvä

  • Oikea periaate, mutta ei toimi kaikilta osin. Useimmiten syy on sooloilussa, johon ei puututa.

  • Asioiden taustalla valmistelu ei-avoimesti uhkaa lisääntyä.

  • Viranomaiset toimivat yhdessä ja virka-apua saa nopeasti pyytämällä. Toiminnan läpinäkyvyys parantaa julkisen hallinnon kuvaa kansalaisille.

  • Ehkä tärkeintä ei ole pyrkiä täydellisyyteen, vaan hahmottaa riittävän hyvin toimiva - kaikkien kannalta oikeudenmukaiseksi koettu - toimintamalli, joka osallistaa ja samalla vähentää vapaamatkustamista. Tällä voidaan kehittää aitoa sitoutuneisuutta.

  • Avoimuus on kaiken lähtökohta. Asiantuntijoiden kuuleminen on tärkeää koska kukaan ei voi tietää kaikkea. Tärkeää on tuoda avoimesti esille ne perusteet, joilla valitaan tietty asiantuntija ja jotain toista ei.

    • «
    • …
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
    • 11
    • 12
    • …
    • »