• Yhteistyötä pitäisi kehittää voimakkaasti. Näin voisimme toimia tehokkaammin ja pienemmillä resursseilla. Yhteiset tavoitteet ja yhteistyö ilman turhia siiloja ja raja-aitoja on oltava tavoitteena.

  • Lähtökohtana on asiakkaan tarpeeseen vastaaminen organisaatioriippumattomasti sekä palvelujen kehittäminen yhdessä asiakkaan kanssa -> ei tuhlata asiakkaan aikaa ja organisaatiot vaimenevat taustalle.

  • Hyvä periaate, mutta ei meillä toimi.

  • Virkamiehenä tehtävät päätökset tulisivat olla tasapuolisia ja oikeudenmukaisia valtakunnallisesti. Näin ei kuitenkaan ole, ja toivonkin, että tulevaisuudessa läpinäkyvä ja avoin hallinto panostaisi enemmän tasapuolisiin ja reiluihin päätöksiin kansalaisia kuunnellen. Jokainen alue ei voi toimia päätösten suhteen mielivaltaisesti vaan saman hallinnon alla on oltava yhtenäiset toimintatavat.

  • Avoimuus tärkeä lähtökohta, mutta se edellyttää viestintäperiaatteiden huolellista suunnittelua.

  • Periaate on sinällään tärkeä, mutta jää määritelmässä abstraktiksi.

  • Avoimuuden periaate koskee niin julkista hallintoa suhteessa asiakkaisiin, organisaatioiden sisäistä avoimuutta valmistelussa ja päätöksenteossa että myös suhteessa sidosryhmiin ja verkostoihin. Erityisesti avoimuudessa asiakkaisiin päin paljon kehitettävää - esim. kuntien palvelut työttömille (työttömien terveystarkastukset) tulisi saada paremmin näkyville asiakkaille. Verkostomainen toimintatapaa kehitetään ja yhdessä tekemistä vahvistaa avoimuus.

  • Ihannekuva. Tuleeko toteutumaan 100 %:sesti, jää nähtäväksi.

  • Tämä on tärkeä periaate.

  • Yhteinen tekeminen ja vastuun kantaminen kannatettavia asioita työn tekemisessä. Myös talouden kautta ajatellen. Hallinto kuuntelee ja luo aitoja mahdollisuuksia osallistua ovat ideaalia ajattelua, on asioita, mitä täytyy tapahtua ennenkuin tällaiseen tilanteeseen päästään. Byrokratiaa on paljon, siltä osin myös rakenteita, mitkä osin ovat myös kantavia voimia, kaikkea ei voi laittaa matalaksi, etenkään kerralla. Hallinnossa vastuu on edelleen painava argumentti, minkä tulee säilyä. Selkeä viestintä ja yhdessä tekeminen, sekä avoimuus ja osallisuus ovat hyviä ja kannatettavia teemoja.

    • «
    • …
    • 22
    • 23
    • 24
    • 25
    • 26
    • 27
    • 28
    • 29
    • 30
    • 31
    • 32
    • …
    • »