Eurooppalaisen väestön ikääntyminen ja hyvinvointiyhteiskunnan sekä yritys- ja elinkeinoelämän ylläpitäminen esim. maahanmuuton lisäämisen avulla.

Pienyrittäjien osaamisen hyödyntäminen ja oppilaitos yhteistyö. Nyt oppilaitoksesta soitettiin, ettei anneta työharjoittelijaa...

Nuorten poikien/miesten haluttomuus käydä kouluja ja oppia uutta pänttäämällä. Oppisopimuskoulutus, joka soveltuu Suomen oloihin, voisi olla ratkaisu.

Haja-asutusalueille ja muuttotappiokunnille kasvustrategia ja verohelpotukset ja muut kannustimet kehiin. Maakuntaan oma veronkanto-oikeus (Lappi) vrt pohjois-Espanjan kunnat. Digitalisaation mahdollisuudet työnteossa eli ei enää etelään työpaikan takai vaan etätöitä ja verkkopalavereja.

Rekrytointiosaamista tulee kehittää niin yrityksissä kuin palvelutuottajien osalta. Erityisesti julkinen rekrytoinnin palvelutuotanto pitäisi saada yksiin käsiin. Nyt Ely hoitaa työttömiä, oppilaitokset tuottavat uutta neitseellistä työvoimaa jne. kenelläkääm ei ole kokonaisuus hallinnassa (esim. työperusteinen maahan muutto jne.). Tarvitaan monipalvelun kehittämistä.

Harvalle alueelle tuki muutajille

Minoriteter, tredje sektorns aktörers utmaningar, och speciellt utsatta målgrupper

Joustavampi palkkatuki.

"Kouluttaminen" ja tiedotus vaihtoehtoisista työmuodoista: etätyöt, "sirpale- ja pätkätyöt" yms.

Osaajien liikkumista edistettävä, varainsiirtoveron vaikutuksia vähennettävä