Työnantajat eivät palkkaa yli 50 vuotiaita. Ikärasismi on tunnustettu tosiasia. Porkkanoita työnantajille.

Osatyökykyisten palkkaamiseen enemmän tukea, jotta työelämä monimuotoistuu.

Työperäinen maahanmuutto
Nuorten työssäjaksaminen
Kaikkien, myös vähemmistöjen, osaamisen hyödyntäminen.

Maahanmuuttajille matalampi kynnys osallistua työelämään, esim. vaihtoehtoisia ratkaisuja täydelliseen kielitaitoon.

Nuorten koulupudokkuuden vähentäminen sekä nuorten koulutusurien edistäminen siten, että koulutus vastaisi työelämän tarpeita ja työllistäisi nuoret välittömästi koulutuksen jälkeen.

Vammaisten henkilöiden ja erityisesti vammaisten nuorten työllistymisen edistäminen

Riittämätön panostus työn liikkumiseen työvoiman luokse, ihmisillä tulee olla oikeus asua kotonaan

tulonsiirroilla elävien ohjaaminen nykyistä tehokkaammin työelämään. Edellyttänee yrittäjyyden tukemista.

Maahamuuttajien koulutus, työllistäminen.

Muutosvalmius ja reagointi työssä tarvittavaan osaamiseen. Jatkuvan oppimisen joustavat mallit. Teknologian hyödyntäminen oppimisessa.