Nyt olisi viimeinen hetki havahtua siitä, että työtä ei saa enää monimutkaistaa ja päällekkäisen työn tekimisen on loputtava ! On muistettava työn sujuvuus eikä "yksilön oikeuksia saa viedä liian pitkälle hallinnossa" - tarkoitan, että ei pidä pelätä joka valitusta ja keksiä lisätöitä vain varmuuden maksimoimiseksi. Henkilöstöjohtamisen kehittäminen ja liika byrokratia pois. Digitaalisaatio on lisännyt palvelujen helppoutta ja nopeutta, sujuvuutta - mutta kuinka lisätä sitä niin, että ihmiset pysyvät mukana !

Työtekemisen tavat ovat moninaiset ja joustavat. Prosessit sujuvampia ja aito yhdessä tekemisen meininki.

Hallinto ei olisi itsetarkoituksellista ja se olisi mahdollisimman kevyttä. Byrokratiaa olisi vain välttämätön määrä ja sääntelyä olisi läpikäyty niin, että nykyinen ristiriitaisuus ja päällekkäisyys olisi vähentynyt. Kansalainen olisi tärkeämpi kuin hallinto-organisaatio. Hallinto olisi tavoitteellista ja kestävää, mutta paljon tehokkaampaa. Prosessit olisi tehostettu niin, että nykyiset pullonkaulat eivät enää hidastaisi niitä kuukausikaupalla.

Kuunnellaan myös pientä, tehdään päätöksiä yhdessä, ei vain sen mukaan mikä ylhäällä näyttää hienolta ja toimivalta.

Byrokratia olisi minimissään, hallinto eläisi mukana hetkessä ja sen trendeissä, osaaminen olisi kohdillaan.

Julkinenhallinto on korvattu pääosin sähköisillä sopimuksilla jotka hoitavat hallinnon tehtävät nopeasti, tehokkasti, ja lain kirjaimen mukaan. Jäljelle jää työtä päättäjillesekä koodareille jotka valmistelevat automaattisesti toimivat sopimukset lain mukaan.

Ketterä, ihmisläheinen ja oikeudenmukainen hallinto. Hallinto toimii tasapuolisesti - ei niin että kaikki saavat automaattisesti yhtä paljon tukea tarpeesta riippumatta, vaan niin että eniten apua tarvitsevat myös saavat eniten apua, jotta kaikki voisivat aloittaa samalta viivalta. Ympäristö täytyy silloinkin pitää ihan prioriteettilistan kärjessä, koska ilmastokriisi iskee pahimmin niihin, jotka ovat jo valmiiksi heikommassa asemassa. Talousjärjestelmää täytyy kehittää oikeudenmukaisemmaksi: rajallisella planeetalla varallisuudellakin täytyy olla rajat, jotta varoja riittää kaikille ihmisille.

Julkinen hallinto olisi tiennäyttäjä, opastaja ja tukeva. Tieto olisi yhdenmukaisesti jokaisen saatavilla siinä määrin kuin on tarpeellista. As

Monipuolinen osaaminen on nostettu näkyviin, yhteistyötä tehdään laajasti. Johtaminen on hyvää ja työntekijät ovat sitoutuneita ja motivoituneita kehittämään työtään. Työn kuormaa ja haasteita pystytään jakamaan aidosti tiimeissä, joissa asiantuntijuus on hioutunut huippuunsa. Palkkaus on kilpailukykyistä. Työvälineet ja -ohjelmat ovat ajanmukaisia. Asiat etenevät ketterästi, uudistuksia ei tarvitse odotella vuosia. Koulutus on laadukasta ja yhdenmukaista koko Suomessa.

Töitä tehdään monipuolisesti ja erilaiset elämäntilanteet huomioon ottaen. Joustoja on enemmän.