Rakennetyöttömyys eli uudet innovatiiviset menetelmät pitkään työttömänä olleiden osaamisen hyödyntämiseen ja kehittämiseen. Erityisryhmien esim. osatyökykyisten, ikääntyvien ja maahanmuuttajien saaminen mukaan työelämään.
Töitä on, mutta heille ei ole sopivia asuntoja. Kotouttaminen.
Yritysten pitäisi ymmärtää, että palkkoja ei voi enää polkea edes harvaan asutulla alueella.
EOS
Maahanmuuttajien työelämäkontaktien lisääminen
Perheettömien/yksinelävien tulisi olla joustavampia paikkakuntamuuton ollessa kyseessä.
Joustavat koulutusmahdollisuudet
Oppilaitokset ja elinkeinoelämä entistäkin tiiviimpään yhteistyöhön kaikilla koulutustasoilla ja jok'ikisessä koulussa/opistossa
Oppisopimustoiminnan kehittäminen entistä houkuttelevammaksi ja asennekasvatus - sekä työntekijöiden että työnantajien
Käyttää tehokkaammin hyödyksi raja-alueet ja laajentaa sekä työssäkäyntialueet että rekrytointialueet suomen rajojen ulkopuolelle.
Valistusa