Rakennetyöttömyys eli uudet innovatiiviset menetelmät pitkään työttömänä olleiden osaamisen hyödyntämiseen ja kehittämiseen. Erityisryhmien esim. osatyökykyisten, ikääntyvien ja maahanmuuttajien saaminen mukaan työelämään.

Töitä on, mutta heille ei ole sopivia asuntoja. Kotouttaminen.

Yritysten pitäisi ymmärtää, että palkkoja ei voi enää polkea edes harvaan asutulla alueella.

EOS

Maahanmuuttajien työelämäkontaktien lisääminen

Perheettömien/yksinelävien tulisi olla joustavampia paikkakuntamuuton ollessa kyseessä.

Joustavat koulutusmahdollisuudet

Oppilaitokset ja elinkeinoelämä entistäkin tiiviimpään yhteistyöhön kaikilla koulutustasoilla ja jok'ikisessä koulussa/opistossa
Oppisopimustoiminnan kehittäminen entistä houkuttelevammaksi ja asennekasvatus - sekä työntekijöiden että työnantajien

Käyttää tehokkaammin hyödyksi raja-alueet ja laajentaa sekä työssäkäyntialueet että rekrytointialueet suomen rajojen ulkopuolelle.

Valistusa