• Aloittaa hallinnollisten siilojen purku ministeriöissä ja sitten muualta.

  • Det måste någon fundera närmare på i fråga om varje riktlinje man vill genomföra. Det handlar om väldigt specifika åtgärder.

  • Varata aikaa näille asioille. Aina on kilpailevia aikasyöppöjä, joten on tärkeää, että jokapäiväisessä toiminnassa näiden asioiden edistäminen on niin tärkeää, että niitä sallitaan priorisoitavan ja että johtaminen on tässä suhteessa johdonmukaista ja jämäkkää.

  • Pois siiloista. Avoimeen ja vuorovaikutteiseen dialogiin ihmisten kanssa. Hallinnossa toimivatkin ovat ihmisiä. Tässä tulee usein sama harha kuin autoilijan ja jalankulkijan välillä oleva ristiriitaisuus; autoilijasta tulee jalankulkija kun hön astuu autostaan ulos ja päin vastoin. Myös hallinnossa työskentelevä on tavallinen ihminen "tullessaan ulos hallinnosta". Mutta kuinka moni meistä niin tekee - koskaan. Tähän olisi kenties opittava. ja opetettava.

  • Tietojärjestelmät monessa viranomaisessa eivät keskustele keskenään. Tästä johtuen palveluperiaate ei toteudu tahdotulla tavalla.

  • Ei pidälähteä torvet soiden "nyt muutetaan kaikki koska pitää muuttaa kaikki" -agendalla, vaan rauhallisesti analysoida ja tunnistaa, missä ovat ne konkreettiset alueet ja kontekstit, joissa voidaan toimia järkevässä yhteistyössä. AI antaa uusia mahdollisuuksia, mutta se on väline (vaikea sellainen) eikä itsetarkoitus. Tanskan maltillinen AI-strategia on hyvä esimerkki.

  • Hallinnonalojen siiloja pitäisi purkaa. Suomessa on paljon toisistaan erillisiä tietojärjestelmiä, jotka eivät keskustele keskenään. Integraatiot ja rajapinnat veivät eteenpäin, mutta olennaista olisi myös luoda aidosti uusia toimintamalleja ja palveluja niiden varaan. Tästä #valtionavustushanke on hyvä esimerkki. Päällekkäisen työn poistaminen vähentää myös kustannuksia. Hallintoa eli kestävää kehitystä tarvitaan.

  • Hierarkiat veks! Yhteiskehittämistä ja todellista kansalaisten ääntä mukaan. Valtionhallinnon luotettavuus on arvo, kansalaisten luottamus on aina ansaittava hyvällä, yhdenvertaisella, osallistavalla hallintotyöllä.

  • Parlamentaarinen ryhmä eduskunnassa päättää mitä pitää tehdä. Jos kokoomushallitus leikkaa julkista puolta aina kun voi ja keskusta-vasemmisto paikkaa aukkoja, on edessä viheliäinen heiluriliike, jossa ei pitkän tähtäimen strategiat auta.

  • 30% säästö julkishallinnon kuluista.

    • «
    • …
    • 13
    • 14
    • 15
    • 16
    • 17
    • 18
    • 19
    • 20
    • 21
    • 22
    • 23
    • …
    • »