Tämä on oikein hyvä periaate ja yhdenvertaisuus on mielestäni ihanne, jota on syytä tavoitella. Miten valtionhallintoon aiotaan saada moninaisemmaksi? Miten rekrytointia aletaan kehittää päämärätietoisesti siihen suuntaan, että valtionhallinnon työntekijät edustavat samoja ihmisryhmiä kuin kansa, samassa suhteessa? Miten valtaa jaetaan aktiivisesti pois siltä joukolta, joka on tottunut pitämään vallastaan kiinni?

Hyvä periaate.

Meitä on moneksi ja siksi tätä tulee vaalia.

Hyvin tärkeä maailman parhaan hallinnon saavuttamiseksi. Yhdenvertaisuus ja erilaisuuden mukaan ottaminen tiivistää yhteiskuntaa ja hallinnolla on tärkeä osa tässä onnistumisessa.

Kaikkien ihmisryhmien huomioiminen ja mukaan ottaminen on haastavaa käytännön tasolla esim. tulkkauksen järjestäminen voi olla kallista ja tietyn kielen osaajien vähyyden vuoksi jopa mahdotonta. Teoriatasolla moninaisuuden tunnistaminen ja hyväksyminen lienee jo hyvällä tasolla.

Vielä tällä hetkellä työyhteisöni on hyvin homogeeninen joukko ihmisiä. Tämän päivän suomalainen yhteiskunta ei näy työtovereissa. Toivoisin tähän muutosta.

Myös hallinnon ja sen toimijoiden tulisi olla moninaista.

Täysin samaa mieltä, käytännön toteutuksessa on vielä parannettavaa.

Detta är så det ska vara. Jag upplever inte att det är så, men det är dit vi bör sträva. Det finns allt för mycket fördomar och det tillåts alltför mycket kränkningar inom förvaltningen. I dagsläget är det på många ställen så att den person som tillhör en minoritet på ngt sätt, är mer utsatt och har en tyngre arbetsmiljö än de som hör till majoriteten.

Tämä on kaunis ja hyvä periaate, mutta vaikea toteuttaa työyhteisössä, joka on aliresurssoitu.